Team/Join/Mentor: различия между версиями
Нет описания правки |
(→Статус) |
||
(не показаны 2 промежуточные версии 2 участников) | |||
Строка 2: | Строка 2: | ||
== Наставники/менторы == | |||
Команда, состоящая из участников Team и помогающая новоприбывшим в решении вопросов, связаных с упаковкой пакетов, поиском документации и тому подобными вещами. | |||
=== Статус === | |||
В процессе формирования. Изъявившие желание: mike@, evg@, sin@, rider@, vseleznv@, bircoph@, lav@ | |||
=== Связь === | |||
* [[Contacts|Списки рассылки]] sisyphus@ и devel@ | |||
* [http://telegram.me/alt_linux Telegram канал] официальный канал в Telegram | |||
* [[IRC|IRC-канал]] <tt>#altlinux-devel</tt> на freenode. | |||
== Обязанности ментора == | == Обязанности ментора == | ||
Строка 20: | Строка 33: | ||
== Процедура работы с кандидатами == | == Процедура работы с кандидатами == | ||
Формально процедуру вступления обеспечивает [[Team/Join/Secretary|секретарь]], поэтому при её обсуждении удобно использовать приведённую там нумерацию этапов. | Формально процедуру вступления обеспечивает [[Team/Join/Secretary|секретарь]], поэтому при её обсуждении удобно использовать приведённую там нумерацию этапов. | ||
Текущая версия от 14:36, 27 апреля 2023
Ментор — должность в команде принимающих в ALT Linux Team. Задача ментора — способствовать кандидату со вступлением в Team.
Наставники/менторы
Команда, состоящая из участников Team и помогающая новоприбывшим в решении вопросов, связаных с упаковкой пакетов, поиском документации и тому подобными вещами.
Статус
В процессе формирования. Изъявившие желание: mike@, evg@, sin@, rider@, vseleznv@, bircoph@, lav@
Связь
- Списки рассылки sisyphus@ и devel@
- Telegram канал официальный канал в Telegram
- IRC-канал #altlinux-devel на freenode.
Обязанности ментора
Ментор должен:
- Реагировать на активность кандидата относительно прохождения этапов вступления
- Ответственно оценивать готовность кандидата к следующему этапу и, в конечном итоге, вступлению
Ментор может (насколько это по его мнению помогает вступлению):
- Отвечать на вопросы кандидата, снабжать его ссылками на источники
- Давать обратную связь относительно корректности работы кандидата в рамках одного этапа вступления
- Использовать свои ресурсы для проверки действий кандидата, которые ему на данном этапе не доступны
Ментор не обязан:
- Быстро или в фиксированный срок реагировать на просьбы кандидата, если по его мнению они иррелевантны вступлению
- Лично обучать кандидата чему-либо
- Выполнять за кандидата какую-либо часть его работы
Процедура работы с кандидатами
Формально процедуру вступления обеспечивает секретарь, поэтому при её обсуждении удобно использовать приведённую там нумерацию этапов.
Изменения в статусе баги, протоколирующей вступление, нужно отражать не только в комментариях к ней, но и топике самой баги.
- Например, после регистрации ssh-ключей на gitery.alt (этап 2.2), процесс останавливается на решении ментора о готовности (этап 2.3). Когда ментор решает, что кандидат готов, он отправляет комментарий и меняет топик с «[2.3] join пользователь@» на «[3.0] join пользователь@».
По этапам:
- По созданию бага в разделе «Development», продукте «Team accounts», на компонент «join»:
- (в самом начале) Отписаться в комментарии о согласии быть ментором, сменить топик
- (далее действие «сменить топик» подразумевается всюду)
- Проверить SSH- и GPG-ключ кандидата, nickname и адрес пересылки почты
- (секретарь всё равно это сделает, но если в оформлении ключей/адресе есть какие-то косяки, доводить до ума лучше с ментором)
- (в самом начале) Отписаться в комментарии о согласии быть ментором, сменить топик
- По положительному решению ментора о том, что кандидат готов начать вступление и уже умеет генерировать ключи
- Проверить:
- умеет ли кандидат собирать пакеты
- соблюдает ли он правила оформления спеков
- умеет ли кандидат пользоваться gitery.alt
- Проверить:
- По следующему положительному решению ментора о том, что его подопечный готов собирать пакеты:
- Проверить:
- умеет ли кандидат пользоваться gyle.alt
- понимает ли он, как задействовать test-only репозиторий
- Проверить:
Неформальные вопросы менторства
TODO
- Оперативный отклик на запросы
- Неформальная работа с кандидатом
- Ответственность при принятии решений об этапах
- Ответственность за свежеиспечённого тимовца